採用説明会参加予定について

2020年春採用のための就職ガイダンスへの参加予定です

興味を持たれた方は、いずれかご都合のいい会場においでください

  • 2019年3月8日(金)13:00~16:00 やまなし就職フェア2019(ベルクラシック甲府)主催者:山梨労働局
  • 2019年3月9日(土)13:00~15:30 韮崎市企業説明会(韮崎市民交流センター ニコリ)主催者:韮崎市・ハローワーク韮崎・韮崎市商工会
  • 2019年4月22日(月)13:00~16:30 合同就職説明会(甲府記念日ホテル 旧名称 甲府富士屋ホテル) 主催者:甲府商工会議所
  • 2019年4月27日(土)13:30~16:30 2019年度 第一回合同就職フェア(新宿パークタワーホテル) 主催者:山梨労働局・甲府商工会議所・中小企業団体中央会

山梨の企業情報サイトによる昭和産業株式会社の紹介


2020年度 採用要項が決まりました

2020年度春採用の新卒者採用要項が決定しました。理工系の学生さん以外にも、購買担当、事務スタッフ、生産管理スタッフなども募集しますので、様々な学部の皆さんにも応募していただきたいと思います

今後随時会社説明会や見学会を開催する予定です。興味を持たれた方は、お気軽にご参加ください

会社見学会を実施します

2019年新規卒業者対象の会社見学会を実施します

 

日時 2018年5月9日(水)、10日(木)、11日(金) いずれも14:00から16:00

内容 会社の概要説明、社内見学、各職種先輩社員たちとの情報交換

 

パンフレットやホームページだけではわからない、昭和産業の雰囲気、社風を感じてください

申し込みは、学校名、氏名、参加日を事前にメールまたは電話(0551-23-4540) で連絡してください

※上記日程で都合が悪い方は、随時対応いたしますので、ご都合のいい日時で、お申し込みください

2018年度入社式挙行

3月22日 平成30年度の入社式を行いました
新入社員8名を迎え、私たちもまた新鮮な気持ちでスタートを切りました
ものづくりを取り巻く環境も、人口減を背景にした人手不足や IoTによる新たな製造方法の導入など、今激しく動いています

8名の新入社員が仲間に加わり、また新鮮な目で日々の業務を見直し、よりよい職場環境づくりを進めていきたいと考えています

新入社員の皆さん 入社おめでとうございます

山梨で働くということ?!

寺子屋いいえん案内パンフレット山梨県からの人口流失がとまりません。そんな今だからこそ・・・。

2018年2月4日13:30から

甲府商工会議所にて「やまなし若者1000人会議」開催です

県内企業の経営者や様々な仕事についている若者やこれから就職を考えている学生さん達とのざっくばらんなフリーディスカッションです。

地域生活と仕事と家庭生活と、どう折り合いをつけるのか、山梨で生活するということはどういうことなのか、立場を超えて話し合うなかで、お互いの気づきや共感が生まれることを期待しています。

当日参加も可能です。興味があったらぜひ参加してください。

人生の分かれ道?!

紅葉の街路樹に導かれ

夏から冬に一気に季節が移ってしまったような今年の秋

一度その道に進んだら、後戻りできずに、前進するしかないと思い込んでいたかもしれない

道はカーブしていても、このままいけば必ずあるべき場所に行きつくことが出来るような気がするし、進路を変えるには、すでにタイミングがずれてしまった、そんな気がした

60歳を過ぎて あああの時はまだ20代だった、ああまだ30代だった・・・とそんなふうに振り返っている

別に後悔しているわけではないけど、今とは違う世界だっただろうなと、少しの未練がましさは、あるかもしれないね

そう言いながら、実は他の人の3倍くらいは、いろんな人生を経験している自分なのに、若干感傷的になるのは、秋だからだね きっと(^^)/

 

面接試験に向けて

来春の新卒採用に向けて、1回目の適性試験は終わっていますが、明日から面接試験が予定されています。

応募されている皆さんは、緊張しておられることと思います
最終準備をしているかもしれませんね

さて、そこで 面接試験で何を見ようとしているかについて語っておくことにしました
以前の採用面接会に用意した Q&A ですが、参考にしてみてください

Q.活躍している人材に共通する特徴は
A.ヒューマンスキル豊か、報告連絡相談ができる、
探究心旺盛なひと、正直なひと、相手を大切にできるひと
論理的思考ができ、企画力がある人
美的センスがあるひと

Q.経営者の方にとっての魅力的な学生とは
A.自分の力で考え、企画し、実行することができる人。
やりきった経験がある人

Q.仕事をする上での心得は?
A.素直に教えを乞う
メモを取るなりしてノウハウを早く自分のものにする
わからないこと、疑問点はあいまいなままにしない
ルール化しルーチンを回し、改善しながらルールを修正していく
自分一人で仕事をしない
後輩に仕事を教え、仕事を提供する
・・・    ・・・  ・・・全てが出来たら、スーパーマンですよね
全てができる必要もありませんし、必ずこうでなければいけないというわけでもありません

面接で最も大切なのは、自分という人間を正確に理解してもらうことなので
上のようなポイントを参考に、あなたの長所を(短所は長所の裏返しなので)
事例を交えて、伝えてください

面接ではよく見せたいと、ついつい思ってしまいますが、
いつもの自分と違う偽りの自分を装うのは、お互いにとって不幸な結末を迎えます
如何に自分を理解しているか、それも評価の対象ですね
最終的には、一緒に仕事がしたいかどうか  そんな風にして選考しています

もうひと頑張り頑張ってください!

ちなみに今年は、2次、3次募集も行っています。
今からの会社見学希望も、遠慮なく申し出てくださいね。

新入社員歓迎ボーリング大会

5月27日 恒例の新入社員歓迎ボーリング大会が実施されました。
あらためて、今年度の新入社員が紹介され、おって自己紹介。
新入社員紹介
この日のためにグループ分けされた、所属も経験もバラバラなメンバーと一緒になって、
和気藹藹とボーリンを楽しみました。

N組

 

 

 

 

 

 

 

表彰式の後は、お約束の記念写真。

その後、昼食会場に移動し、昼食からの合流社員も交えて楽しいひとときを過ごしました。

 

平成29年度入社式挙行

3月21日 例年通りの日程で、入社式が行われ本年度新入社員9名に正社員採用の辞令交付が行われました。

  

 
 
 

社長からは、社会人としての新しい一歩、今までの自分を見直して、変わるべきところは変え、いい習慣を身につけてもらいたい。「良い習慣が人をつくる。良い人には良い人生が待っている」と、はなむけの言葉がありました。

弊社の会長からは、「世間話しのできる人に!」それが、人間関係を豊かにするし仕事にもつながっていく。という歓迎の言葉がありました。

幸いなことに大変忙しい状況が続いていますので、一日も早く一人前になってもらい、一緒に頑張ってゆきましょう!

時間はいつも新しい

振り返るとたくさんの失敗をしてきました。思い出せば赤面の至りです。

齢を重ねてくると、かつては到底平気でいられなかったような事態に直面しても、めったなことでは心が揺るがなくなっています。これを人は「厚顔無恥」というのでしょうか?かつての若い私にとっては、「厚顔無恥な大人」は恥ずべき対象でありました。

しかし、こうした「厚顔無恥」が許されるからこそ、日常を平穏に過ごすことができるのもまた真実だと、今になれば思います。
過去への後悔や、未来への不安は考えれば考えるほど尽きないものです。そしてそれにこだわっていたのでは、新しい時間に向き合うことができません。

確かな事実である、「今在ること」を大切に、今出来ることに取り組みましょう。
本当にありがたいことに、たくさんの失敗をしてきた私やこれを読んでくださっているあなたも含めた世界中のすべての人にたいして平等に、時間はいつも新しいのですから。