新卒採用

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採用要項

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研修システム


入社後、約1ヶ月は新入社員全員で集合研修を受けます。
この期間で、昭和産業㈱の一員として必要な知識や技術を身に付けます。
その後、約5カ月間は仮配属として、2つ以上の現場でOJTをすることで、学びを深めます。
さらに、振り返る時間を設けることで、自分の立ち位置を理解し、
本配属に対するモチベーションの向上へ繋げます。

採用実績学校


大学院帝京大学、山梨大学
大学旭川大学、足利工業大学、江戸川大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、神奈川工科大学、熊本大学、公立諏訪東京理科大学、國學院大學、産業能率大学、芝浦工業大学、城西大学、湘南工科大学、信州大学、職業能力開発総合大学校、大東文化大学、拓殖大学、多摩大学、千葉工業大学、都留文科大学、帝京科学大学(山梨)、東海大学、東京工科大学、東京国際大学、東京理科大学、獨協大学、中央大学、日本大学、フェリス女学院大学、法政大学、明星大学、山梨学院大学、山梨大学、立正大学、早稲田大学、南山大学
短大・高専・専門学校大原医療保育スポーツ専門学校甲府校、大原法律専門学校、甲府市立甲府商科専門学校、聖徳大学短期大学部、専門学校甲府医療秘書学院、専門学校サンテクノカレッジ、千葉明徳短期大学、中央工学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、山梨学院短期大学、山梨県立峡南高等技術専門校、山梨県立産業技術短期大学校