![](https://i0.wp.com/syowa-sangyo.sakura.ne.jp/web/wp-content/uploads/2021/08/NewGraduateBanner-1024x683.jpeg?resize=1024%2C683&ssl=1)
新卒採用
New Graduates Hiring Information
![](https://i0.wp.com/www.syowa.com/wp-content/uploads/2022/06/c8b3984d8ad2a107edf4ff90a7b1afba.png?resize=1220%2C477&ssl=1)
新着情報
-
採用
2025卒 新卒者採用の情報を更新しました。
2025卒 新卒者採用の情報を更新しました。詳しくは、新卒採用のページをご覧ください。3月に、会社説明会の開催を予定しております。説明会への予約は下記リンク、マイナビ2025よりお願いします。また、合わせて数字で分かる昭 […] -
採用
2024年度 新卒者採用要項を掲載しました。
2024年度 新卒者採用の情報を更新しました。詳しくは、新卒採用のページをご覧ください。3月に、会社説明会の開催を予定しておりますので、まずはマイナビよりエントリーをお願いします。 皆様のエントリーを心よりお待ちしており […] -
採用
採用案内ページを更新しました。
採用案内ページを更新しました。 ①当社の活き活きとした若手社員の写真を掲載②「数字で分かる昭和産業」を追加 ②は、社員にまつわる数値情報です。当社で働く「人」に焦点をあてたデータです。是非ご確認ください。
研修システム
![](https://i0.wp.com/syowa-sangyo.sakura.ne.jp/web/wp-content/uploads/2021/07/3a82e5e11d439997b3a23d503ca243f3.jpg?resize=1220%2C686&ssl=1)
入社後、約1ヶ月は新入社員全員で集合研修を受けます。
この期間で、昭和産業㈱の一員として必要な知識や技術を身に付けます。
その後、約5カ月間は仮配属として、2つ以上の現場でOJTをすることで、学びを深めます。
さらに、振り返る時間を設けることで、自分の立ち位置を理解し、
本配属に対するモチベーションの向上へ繋げます。